煌上煌“陽光工程” 塑造員工新風(fēng)貌

　　員工工作能力加強(qiáng)了，積極性更高了，原本來自農(nóng)村的員工隊(duì)伍在“陽光工程”培訓(xùn)后變了風(fēng)貌。

　　5月27日、28日，煌上煌南昌縣“陽光工程”培訓(xùn)又開班了，這是繼去年舉辦多期培訓(xùn)后的又兩期“陽光工程”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由煌上煌人事考核中心組織，上百名來自公司的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)員工參與了學(xué)習(xí)。

　　按照農(nóng)業(yè)部、財(cái)務(wù)部發(fā)文指導(dǎo)，煌上煌人事部結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將此次培訓(xùn)主題定位為“了解公司文化，學(xué)習(xí)崗位知識”。培訓(xùn)中，人事經(jīng)理胡振琴、人事專員閔泉龍分別進(jìn)行了授課。員工們觀看了企業(yè)宣傳視頻、學(xué)習(xí)了企業(yè)歌曲，在老師的授課中進(jìn)一步了解了企業(yè)文化、崗位職責(zé)等。

　　據(jù)悉，煌上煌作為南昌縣上市公司，吸納農(nóng)民工數(shù)千名，解決了農(nóng)民就業(yè)難問題。集團(tuán)先后被省市政府、省市總工會定為“江西省勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地”、南昌市“下崗女職工再就業(yè)基地”等榮譽(yù)，為培訓(xùn)和安置農(nóng)民工和下崗職工就業(yè)發(fā)揮了積極作用。

　　為了幫助農(nóng)民員工更好就業(yè)，煌上煌先后舉辦了多次“陽光工程”培訓(xùn)，讓他們加快學(xué)習(xí)崗位技能、全面了解公司文化及規(guī)章制度，增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感，使之具有良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌。